BEWYW

Bewyw[Be What You Want] Inspiration Sharing

Descripción

Comunidad digital de referentes laborales (BESTs) que orientan e inspiran a jóvenes (BEWEEs) a diseñar su futuro en un entorno de red social minimizando el fracaso para una sociedad avanzada y competitiva la próxima generación

Sector

Internet

Tipo

Social Innovation

Estado

Pre-Semilla

Ubicación

Madrid
  • Problema

    ABANDONO ESCOLAR + DESCONTENTO LABORAL = FRACASO 

     

    España repite como el segundo país con mayor abandono escolar de la UE, según Eurostat. Con una tasa del 18,3% de jóvenes entre 18 y 24 años que han abandonado de forma prematura los estudios habiendo completado como mucho el primer ciclo de secundaria. El 80% de los trabajadores está descontento con su actual puesto de trabajo

     

    Casi un 20% de los jóvenes abandonan sus estudios y más de un 21% de universitarios abandonan la carrera elegida en el primer año, si a esto unimos que el 80% de los trabajadores está descontento con su actual puesto de trabajo podemos deducir que algo está fallando desde el principio y esto afecta a la competitividad, a la productividad, a la seguridad laboral y a la felicidad de la sociedad en general en algo tan importante como es  la vida laboral que es uno de las tres pilares vitales junto con la vida personal y familiar. 

     

    FRACASO POR DESCONOCIMIENTO

     

    Los últimos años de estudios no consiguen realmente orientar a los jóvenes acerca de dónde pueden llegar. 

     

    Las cifras revelan  el desconocimiento real de las profesiones o una falta de orientación temprana eficaz  que está provocando un fracaso de casi un cuarto de la población que no encuentra estímulos para llegar a ser lo que quieren ser y que más de tres cuartos de la población no están donde querrían estar. 

     

    INSPIRAR PARA AYUDAR. 

     

    Según Nuria Oliver, Directora global en ciencia de datos de Vodafone, La inteligencia artificial creará 58 millones de puestos de trabajo. Esto significa que un alto porcentaje de nuestros jóvenes deberán utilizar esa tecnología en su futuro laboral. Mientras tanto, los actuales profesionales deben adaptarse a nuevas tecnologías. 

     

    BEWYW permitirá que ambos perfiles (actual y futuro) compartan la misma experiencia de adaptación y facilitará que la fuerza laboral futura haya recorrido un camino que permitirá su mejor inserción, adaptación y sobre todo cualificación futura. 

     

    Si los jóvenes tienen referentes reales que les inspiren conseguiremos que las tasas de abandono se reduzcan y que todos encuentren su lugar adecuado estén donde estén, la distancia física y emocional  gracias a la tecnología la haremos desaparecer. 

     

     

  • Producto o servicio

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  • Mercado y validación

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  • Competencia y diferenciación

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  • Modelo de negocio

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  • Proyecciones

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